Должностная инструкция специалиста по внутренним коммуникациям
Должностные обязанности менеджера по внутренним коммуникациям
Как разработать и автоматизировать систему оценки и развития сотрудников. Менеджер по внутренним коммуникациям — профессия, которая появилась на рынке труда не так давно. Из-за этого HR-ы часто не понимают, кого именно надо искать.
Рассказываем об обязанностях менеджера по внутренним коммуникациям, какие навыки ему нужны и в каких случаях внутриком необходим компании. Аналитики, рассказывая о трендах в HR на год , отмечают, что удаленный формат работы остается в повестке дня, но не всех работодателей он устраивает. Чтобы видеть своих сотрудников хотя бы пару дней в офисе, руководители соглашаются на гибридную форму. Поэтому на первое место выходит организация четкой работы каналов общения, наполнение их оперативной и полезной информацией. Чтобы понимать настроение каждого работника, знать, как люди реагируют на новости, контент, обращения к команде, нужен специалист, который будет отвечать за качество связи.
Как разработать и автоматизировать систему оценки и развития сотрудников. Менеджер по корпоративной культуре — относительно новая должность. Из-за этого многие HR-ы не понимают функционал специалиста и не знают, кого искать на позицию.
